Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan unit komersial PT. Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Juanda Surabaya. Pengumpulan data dilakukan melalui metode observasi, wawancara dan partisipatif serta dengan angket atau kuesioner. Hasil analisis dari penelitian pada PT.Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Juanda Surabaya ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.Selama penelitian ini, peneliti selalu terlibat dalam segala kegiatan yang ada di devisi komersial serta melakukan wawancara dengan para staf dan pimpinan devisi komersial sebagai bahan untuk memperoleh data dalam penyusunan skripsi.
Kata Kunci: Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan