Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara optimisme
dengan subjective well-being pada pegawai negeri sipil yang menuju pensiun.
Hipotesis yang diajukan adanya hubungan positif antara optimisme dengan
subjective well-being pada pegawai negeri sipil yang menuju pensiun. Subjek
penelitian ini adalah pegawai negeri sipil yang menuju pensiun di Yogyakarta.
Subjek penelitian ini sebanyak 60 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunkan Skala Subjective Well-being dan Skala Optimisme. Metode analisis
data yang digunakan adalah analisis Pearson Correlation. Berdasarkan hasil
penelitian, hipotesis diperoleh koefisien kolerasi sebesar rxy = -0.104 dengan taraf
signifikansi sebesar p = 0.216 (p›0.050), yang berarti tidak ada hubungan antara
optimisme dengan subjective well-being.
Kata kunci: subjective well-being, optimisme