Pelatihan dan pengembangan karir mempunyai peran yang penting untuk meningkatkan kinerja para karyawan untuk meningkatkan SDM yang lebih bermutu. tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan pada PT buana alam tirta gembira loka zoo yogyakarta. penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dimana populasi dan sampel adalah seluruh karyawan di pt buana alam tirta gembira loka zoo. teknik analisis data yang digunakan adalah uji R squaere, uji dan uji t pada taraf signifikan 0.5.penelitian ini menunjukan pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di pt buana alam tirta gembira loka zoo. pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pt buana alam tirta gembira loka zoo. pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.