PENGARUH PELATIHAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARDEND ADHIKARA PANDITA DI JAKARTA SELATAN

Wahyuningsih, Sri Okvita (2020) PENGARUH PELATIHAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARDEND ADHIKARA PANDITA DI JAKARTA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
01 Abstrak.pdf

Download (278kB)
[img] Text (BAB SATU)
02 BAB I.pdf

Download (196kB)
[img] Text (BAB TIGA)
04 BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (265kB) | Request a copy
[img] Text (BAB EMPAT)
05 BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (570kB) | Request a copy
[img] Text (BAB LIMA)
06 BAB V.pdf

Download (254kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
07 LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (715kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
08 DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (253kB)
[img] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
09 SKRIPSI_SRI OKVITA WAHYUNINGSIH_15051340.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, budaya organisasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ardend Adhikara Pandita, dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik pngambilan sampel adalah simple random sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Alat analisis yang dipergunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) pelatihan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (sig 0,358 > 0,05), (2) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (sig 0,003 < 0,05), (3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (sig 0,010 < 0,05), (4) pelatihan kerja, budaya organisasi, dan kompensasi secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap jinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Kerja, Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 23 Dec 2021 04:51
Last Modified: 23 Dec 2021 04:51
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/10489

Actions (login required)

View Item View Item