Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan motivasi kerja pada karyawan pria dan wanita di UD Anugrah Sejati Embroi Dery Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat perbedaan motivasi kerja pada karyawan pria dan wanita di UD Anugrah Sejati Embroi Dery Yogyakarta. Subjek penelitian ini adalah seluruh populasi karyawan UD Anugerah Sejati Embroi Dery Yogyakarta yang berjumlah 60 orang. Alat pengumpul data menggunakan Skala Motivasi Kerja. Hasil analisis dengan uji beda Independent Samples test, diperoleh nilai t = 0.210 dengan p = 0.834 (karena data homogen, yang dilihat adalah pada Equal Variences Assumed). Karyawan pria memiliki nilai mean pada motivasi kerja sebesar 76.60, sedangkan karyawan wanita memiliki nilai mean pada motivasi kerja sebesar 76.23. Hal ini menunjukan bahwa tidak ada perbedaan motivasi kerja pada karyawan pria dan wanita di UD Anugrah Sejati Embroi Dery Yogyakarta., sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ditolak.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Gender