HUBUNGAN ANTARA MINAT KERJA DENGAN KESIAPAN KERJA SISWA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)

Murtiningsih, Dyah (2017) HUBUNGAN ANTARA MINAT KERJA DENGAN KESIAPAN KERJA SISWA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (134kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (294kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (420kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5kB)
[img] Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara minat kerja dengan kesiapan kerja siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara minat kerja dengan kesiapan kerja siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Subjek penelitian ini adalah 60 siswa-siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang berada di kelas XI dan kelas XII. Metode pengumpulan data menggunakan skala yaitu Skala Minat Kerja dan Skala Kesiapan Kerja. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis korelasi product moment dari Pearson. Hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi rxy sebesar 0,736 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,050), yang berarti bahwa ada hubungan positif antara minat kerja dengan kesiapan kerja siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Berdasarkan hasil tersebut maka hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dapat diterima. Semakin tinggi minat kerja maka semakin tinggi kesiapan kerja siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Sebaliknya, semakin rendah minat kerja maka semakin rendah kesiapan kerja siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Koefisien determinasi (R2)yang diperoleh sebesar 0,542 artinya, variabel minat kerja mampu memberikan sumbangan pada kesiapan kerja sebesar 54,2% dan sebanyak 45,8% disebabkan oleh faktor lain. Kata kunci: minat kerja, kesiapan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Santi Esterlita Purnamasari, M.Si.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 30 Nov 2017 04:33
Last Modified: 30 Nov 2017 04:33
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/1226

Actions (login required)

View Item View Item