HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPILDI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) PROVINSI SUMATERA SELATAN

Semba, Neviany Agastha La (2017) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPILDI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) PROVINSI SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (289kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (172kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (423kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (449kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (430kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11kB)
[img] Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
SKRIPSI FULL TEKS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pegawai Negeri Sipil di LPMP Provinsi Sumatera Selatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pegawai Negeri Sipil di LPMP Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian dilaksanakan di LPMP Provinsi Sumatera Selatan dengan populasi sebanyak 158 orang dan sampel penelitian sebanyak 80 orang atau 50 persen dari populasi. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan teknik purposive random sampling. Pengambilan data menggunakan alat ukur berupa Skala OCB dan Skala Komitmen Organisasi. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik korelasi Product Moment dari Pearson. Hasil analisis data diperoleh nilai korelasi sebesar r = 0, 841 dan p = 0,000 (p<0,050). Nilai koefisien determinasi (R squared) sebesar 0, 707 yang besarti bahwa komitmen organisasi memberi sumbangan efektif sebesar 70,7% dalam mempengaruhi OCB. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan positif dan signifikan antara komitmen organisasi dengan OCB pada Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan. Kata kunci: OCB, komitmen organisasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Dr. Alimatus Sahrah, M.M., M.Si
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 29 Dec 2017 04:03
Last Modified: 29 Dec 2017 04:03
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/1288

Actions (login required)

View Item View Item