PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH RUMAH KEBUN JAMUR SLEMAN YOGYAKARTA

Solikhah, Minati Mar’atun (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH RUMAH KEBUN JAMUR SLEMAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (208kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (345kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (475kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (610kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (799kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (326kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (324kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (642kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI_MINATI MAR'ATUN SHOLIKHAH_17051024_R13.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan usaha mikro kecil menengah Rumah Kebun Jamur Sleman Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Kebun Jamur Sleman Yogyakarta, dengan sampel sebanyak 60 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji analisis statistik deskriptif, uji analisis regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan uji koefisien determinasi (R2). Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel motivasi kerja (X1) disiplin kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini berdasarkan hasil perhitungan uji F dengan taraf signifikansi 0,024 < 0,05. Berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa motivasi kerja (X1) memiliki nilai t hitung sebesar 0,873 dengan nilai t tabel sebesar 1,670 hingga nilai thitung < ttabel dan nilai signifikansi 0,386 > 0,05 maka dapat dikatakan tidak terdapat pengaruh signifikan antara variabel motivasi kerja (X1) terhadap variabel kinerja karyawan (Y), variabel disiplin kerja (X2) memiliki nilai t hitung sebesar 3,125 dengan nilai t tabel sebesar 1,670 sehingga nilai t hitung > ttabel dan nilai signifikansi 0,003 < 0,05 maka dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh antara variabel disiplin kerja (X2) terhadap variable kinerja karyawan (Y) dan lingkungan kerja (X3) memiliki nilai t hitung sebesar 0,105 dengan nilai t tabel sebesar 1,670 sehingga nilai t hitung < t tabel dan nilai signifikansi 0,917 > 0,05 maka dapat dikatakan tidak terdapat pengaruh antara variabel lingkungan kerja (X3) terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Dari hasil koefisien determinasi (R2) dalam penelitian variabel motivasi kerja (X1), disiplin kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) hanya berpengaruh sebesar 10,8% terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Artinya ada variabel lain yang mungkin lebih berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3 UMBY
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 13 Jan 2022 05:37
Last Modified: 13 Jan 2022 05:37
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/13922

Actions (login required)

View Item
View Item