PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. TELMARK INTEGRASI INDONESIA

Kamriah, Nurul (2022) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. TELMARK INTEGRASI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (218kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (345kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (379kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (390kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (525kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (220kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (225kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (223kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI_NURUL KAMRIAH_190520440_MNJ R23F.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pelatihan dan insentif kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Telmark Integrasi Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, menggunakan kuesioner dalam pengumpulan data dan diambil dengan sampel acak (Random Sampling) dimana jumlah sampel sebanyak 104 orang karyawan PT. Telmark Integrasi Indonesia. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Telmark Integrasi Indonesia sedangkan pelatihan dan insentif kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Telmark Integrasi Indonesia. Motivasi, pelatihan dan insentif kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Telmark Integrasi Indonesia, serta melalui uji koefisien determinasi dibuktikan bahwa motivasi, pelatihan dan insentif kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Telmark Integrasi Indonesia sebesar 62,1%, sedangkan sebesar 37,9% berasal dari variabel lainnya yang tidak ada dalam penelitian ini

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3 UMBY
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Pelatihan, Insentif, Produktivitas Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 08 Feb 2022 02:39
Last Modified: 08 Feb 2022 02:39
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/14617

Actions (login required)

View Item
View Item