SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) BERBASIS WEB (STUDI KASUS: BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KAB. BOLAANG MONGONDOW UTARA)

Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis web. Fokus penelitian ini adalah Pembuatan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara untuk mendukung pengambilan keputusan yang dapat dilakukan secara sistematis. Metode yang digunakan dalam perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara berbasis web adalah metode menghitung penilaian menggunakan Analytical Hierarchy Process (AHP) dan model pengembangan SDLC (Software Development Life Cycle). Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalam sistem pendukung keputusan penilaian kinerja aparatur sipil negara (ASN). Setelah dilakukan Penelitian pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara menggunakan metode Analytical Hierarchy Process, di dapatkan hasil akhir dengan nilai Sunarti 0,3318, Deicy 0,2256, Verawaty 0,2089, Sunaryo 0,1308, dan Sri 0,0918.