HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PTP NUSANTARA VIII (PERSERO) DAYEUH MANGGUNG GARUT, JAWA BARAT

Turpunjung, Al Daffa (2017) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PTP NUSANTARA VIII (PERSERO) DAYEUH MANGGUNG GARUT, JAWA BARAT. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (182kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 2.pdf

Download (267kB) | Preview
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (296kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (209kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (91kB)
[img] Text
Cover & Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
Full Text Skripsi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support dengan employee engagement pada karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara perceived organizational support dengan employee engagement pada karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah 37 karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan skala perceived organizational support yang meliputi dimensi keadilan, dukungan atasan, penghargaan organisasi dan kondisi pekerjaan dan skala employee engagement yang meliputi aspek vigor, dedication, dan absorption. Teknik analisis data penelitian menggunakan analisis korelasi product moment dari Carl Pearson. Hasil analisis data yang diperoleh korelasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Alimatus Sahrah
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 10 Feb 2018 04:29
Last Modified: 10 Feb 2018 04:29
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/1629

Actions (login required)

View Item View Item