HUBUNGAN ANTARA OCCUPATIONAL SELF-EFFICACY DENGAN WORK ENGANGEMENT PADA KARYAWAN DI RESTORAN X

Khasanah, Uswatun (2018) HUBUNGAN ANTARA OCCUPATIONAL SELF-EFFICACY DENGAN WORK ENGANGEMENT PADA KARYAWAN DI RESTORAN X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (288kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (319kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (324kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (320kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (157kB)
[img] Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (714kB)
[img] Text
SKRIPSI_FULL TEXT_USWATUN KHASANAH_14081081.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara occupational self-efficacy dengan work engangement pada karyawan di Restoran X. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara occupational self-efficacy dengan work engangement pada karyawan di Restoran X. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 45 orang yang memiliki ciri-ciri telah bekerja minimal selama 1 (satu) tahun. Cara pengambilan subjek dengan menggunakan metode sampel jenuh. Pengambilan data penelitian ini menggunakan Skala Occupational Self-Efficacy dan Skala Work Engangement. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment dengan program SPSS V.23. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,752 dengan p=0,000 (p<0,000). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara occupational self-efficacy dengan work engangement. Diterimanya hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,566 yang berarti occupational self-efficacy memiliki kontribusi 56,6% terhadap work engangement dan sisanya 43,4% dipengaruhi oleh faktor lain seperti job resources dan personal resources (meliputi optimism, self-esteem, resiliensi) Kata kunci: Occupational self-efficacy, work engangement.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Ardi Prahara, S. Psi., M.A.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 27 Feb 2018 10:15
Last Modified: 27 Feb 2018 10:15
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/2091

Actions (login required)

View Item View Item