HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT PRIMISSIMA

Yusuf, Baharudin (2018) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT PRIMISSIMA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
Abstrak Skripsi.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (130kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (346kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (252kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (374kB)
[img] Text
BAB V new.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (197kB)
[img] Text
Cover & Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dengan employee engagement pada karyawan PT Primissima. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dengan employee engagement pada karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Primissima bagian produksi baik laki-laki maupun perempuan yang sudah bekerja minimal 1 tahun sebanyak 63 orang. Teknik pengambilan subjek penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala budaya organisasi dan skala employee engagement. Hasil analisis dengan uji korelasi product moment menujukkan koefiseien korelasi dengan r = 0,650 dan p< 0,01. Hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya korelasi positif antara budaya organisasi dengan employee engagement, sehingga hipotesis yang diajukan oleh peneliti diterima. Koefisien determinasi (R2) sebasar 0,422 yang menunjukkan bahwa kontribusi variabel budaya oragnisasi sebesar 42,2 % terhadap employee engagement pada karyawan PT Primissima. Hal ini sekaligus menegaskan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 57,8 %. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Employee Engagement, Karyawan PT Primissima

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Sowanya Ardi Prahara, M.A
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 29 Aug 2018 03:32
Last Modified: 29 Aug 2018 03:32
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/3787

Actions (login required)

View Item View Item