Yusuf, Baharudin (2018) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT PRIMISSIMA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
|
Text
Abstrak Skripsi.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (130kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (346kB) | Preview |
|
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (252kB) |
|
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (374kB) |
|
![]() |
Text
BAB V new.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB) |
|
![]() |
Text
Cover & Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
![]() |
Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dengan employee engagement pada karyawan PT Primissima. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dengan employee engagement pada karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Primissima bagian produksi baik laki-laki maupun perempuan yang sudah bekerja minimal 1 tahun sebanyak 63 orang. Teknik pengambilan subjek penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala budaya organisasi dan skala employee engagement. Hasil analisis dengan uji korelasi product moment menujukkan koefiseien korelasi dengan r = 0,650 dan p< 0,01. Hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya korelasi positif antara budaya organisasi dengan employee engagement, sehingga hipotesis yang diajukan oleh peneliti diterima. Koefisien determinasi (R2) sebasar 0,422 yang menunjukkan bahwa kontribusi variabel budaya oragnisasi sebesar 42,2 % terhadap employee engagement pada karyawan PT Primissima. Hal ini sekaligus menegaskan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 57,8 %. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Employee Engagement, Karyawan PT Primissima
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: | Sowanya Ardi Prahara, M.A |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
Depositing User: | Psikologi UMBY |
Date Deposited: | 29 Aug 2018 03:32 |
Last Modified: | 29 Aug 2018 03:32 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/3787 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |