HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA CABANG YOGYAKARTA

Aristiyo, Rudi (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA CABANG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (208kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (289kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (218kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (472kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (324kB)
[img] Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dengan disiplin kerja pada karyawan LPP RRI Yogyakarta. Pengambilan subjek dilakukan dengan mengunakan teknik purposive sampling berjumlah 60 orang. Data dikumpulkan dengan skala disiplin kerja dan skala persepsi terhadap kompensasi yang telah diuji daya beda dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif persepsi terhadap kompensasi dengan disiplin kerja pada karyawan Lembaga Penyiaran RRI Yogyakarta” dapat diterima. Hal ini ditunjukkan dengan rxy = 0,563 dan p= 0,000 (p<0,05), dengan sumbangan efektif sebesar 31,7%; sedangkan sisanya 67,6% disebabkan oleh faktor lain. Arti positif menunjukkan bahwa semakin positif persepsi kompensasi, maka akan semakin tinggi disiplin kerja, begitu juga sebaliknya semakin negatif persepsi kompensasi, maka akan semakin rendah disiplin kerja karyawan Lembaga Penyiaran RRI Yogyakarta. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,563 menunjukkan bahwa hubungan persepsi terhadap kompensasi dengan disiplin kerja pada karyawan Lembaga Penyiaran RRI Yogyakarta dalam kategori cukup. Kata kunci: persepsi terhadap kompensasi, disiplin kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Nur Fachmi Budi Setyawan, M.Psi., Psikolog
Uncontrolled Keywords: persepsi terhadap kompensasi, disiplin kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 04 Mar 2019 09:52
Last Modified: 04 Mar 2019 09:52
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/4902

Actions (login required)

View Item View Item