Seiring dengan berjalannya waktu individu dihadapkan pada suatu
kenyataan bahwa tidak selamanya manusia dapat bekerja, seseorang akan
berhenti dari pekerjaannya atau pensiun. Individu yang akan pesiun,
mengalami permasalahan dalam kecemasan yaitu cemas terhadap situasi
setelah bekerja menjadi tidak bekerja. Salah satu faktor yang dapat mengontrol
kecemasan menghadapi pesiun adalah kecerdasan emosional seseorang.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara
kecerdasan emosi dengan kecemasan menghadapi pensiun anggota Polri.
Hipotesis penelitian adalah ada hubungan negatif antara kecerdasan emosi
dengan kecemasan menghadapi pensiun pada Anggota Polri. Subjek penelitian
adalah anggota Polri di Kabupaten Bantul yang akan menghadapi masa
pensiun, berjumlah 60 orang. Metode pengambilan Sampel adalah Purposive
Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan Skala kecerdasan
emosional dan Skala kecemasan menghadapai pensiun. Metode analisis data
menggunakan teknik analisis korelasi Product Moment. Hasil analisis
menunjukkan koefisien korelasi (rxy) = -0,605 (p<0,01). Artinya ada hubungan
negatif dan signifikan antara kecerdasan emosional dengan kecemasan
menghadapi pensiun pada Anggota Polri. Semakin tinggi tingkat kecerdasan
emosi pada Anggota Polri maka semakin rendah kecemasan menghadapi masa
pensiun, begitu juga sebaliknya semakin rendah kecerdasan emosi pada
Anggota Polri maka kecemasan menghadapi masa pensiun semakin tinggi.
Sumbangan efektif kecerdasan emosional terhadap kecemasan menghadapai
pensiun Anggota Polri sebesar 36,6%. Sisanya sebesar 63,4% dipengaruhi
faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Kecerdasan Emosional dan Kecemasan Menghadapai Pensiun