Prianto, adi (2017) ANALISI PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN O-GLEK BAG NATURAL HANDY CRAFT DAN ATBM. Naskah Publikasi Program Studi Manajemen.
![]() |
Text
NASKAH PUBLIKASI.docx Restricted to Repository staff only Download (23kB) |
Abstract
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan signifikansi pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan. Dalam menganalisa data digunakan analisis deskriptif yang berisi distribusi item dari masing-masing variabel, Dari hasil pengujian dengan regresi linier sederhana menunjukkan variabel insentif (X) terhadap kinerja karyawan (Y) yang ditunjukkan oleh nilai Adjusted R Square yaitu sebesar 0,484. Angka ini menunjukkan bahwa variabel insentif (X) yang digunakan dalam persamaan regresi ini memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan (Y) 48,4% sedangkan sisanya 51,6% dipengaruhi oleh variabel lain seperti kepemimpinan dan lainnya. Kata kunci : Pemberian Insentif dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HA Statistics |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Managemen UMBY |
Date Deposited: | 27 Sep 2017 10:48 |
Last Modified: | 27 Sep 2017 10:48 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/591 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |