HUBUNGAN IKLIM ORGNISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH CABANG CIK DITIRO

Utama, M. Wildanu Septia Mara (2019) HUBUNGAN IKLIM ORGNISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BANK BPD DIY SYARIAH CABANG CIK DITIRO. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (289kB)
[img] Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (336kB)
[img] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (344kB) | Request a copy
[img] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (435kB) | Request a copy
[img] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (339kB) | Request a copy
[img] Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (187kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftas pustaka.pdf

Download (194kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI PENUH)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berjudul hubungan iklim organisasi dengan komitmen organisasi pada karyawan bank BPD DIY cabang Cik Ditiro Yogyakarta. penelitian ini membahas dua variable yaitu, variable bebas (iklim organisasi) dan variable terikat (komitmen organisasi). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui iklim organisasi yang terjadi didalam perusahaan dan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara iklim organisasi dengan komitmen yang dibuat oleh karyawan bank BPD DIY syari’ah Cabang Cik Ditiro Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan analisis deskriptif kuantitatif, penentuan sampel menggunakan teknik simple random sampling dan metode pengukurannya menggunakan skala likert, serta dalam penentuan uji relibilitas peneliti menggunakan rumus Spearman Brown. Kemudian, hasil penelitian ini di analisis dengan menggunakan korelasi product moment. Hasil penelitian ini bahwa terdapat hubungan antara iklim organisasi dengan komitmen organisasi dengan data yang di peroleh dari variabel iklim organisasi dengan komitmen organisasi pada karyawan memiliki distribusi normal dan korelasi linier, dengan nilai Frekuensi (F) sebesar 43,849 (p > 0,00) serta nilai signifikasi deviation from linearity menunjukan angka sebesar 0,674. Selanjutnya skor koefisien determinasi (R Squared) sebesar 0,471 yang berarti iklim organisasi memberi perubahan yang efektif sebesar 47,1 % terhadap komitmen organisasi pada karyawan bank BPD DIY cabang Cik Ditiro Yogyakarta.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 03 Jan 2020 03:25
Last Modified: 03 Jan 2020 03:25
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/5911

Actions (login required)

View Item View Item