KECERDASAN EMOSI DENGAN MANAJEMEN KONFLIK PADA MAHASISWA AKTIVIS ORGANIASI

Pranata, Ari (2019) KECERDASAN EMOSI DENGAN MANAJEMEN KONFLIK PADA MAHASISWA AKTIVIS ORGANIASI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf

Download (183kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I Ari.pdf

Download (227kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II Ari.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (345kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
BAB III Ari.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (169kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (337kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (185kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (431kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosi dengan manajemen konflik pada mahasiswa aktivis organisasi. Hipotesis yang diajukam adalah ada hubungan positif antara kecerdasan emosi dengan manajemen konflik pada mahasiswa aktivis organisasi. Subjek penelitian ini berjumlah 163 orang mahasiswa aktivis organisasi yang ada di Yogyakarta. Cara pengambilan subjek dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengambilan data menggunkan Skala Kecerdasan Emosi dan Skala Manajemen Konflik. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi R sebesar 0,676 dengan p = 0,000 (p < 0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara kecerdasan emosi dengan manajemen konflik. koefisien determinasi (R2) sebesar 0,457 variabel kecerdasan emosi menunjukkan konstribusi sebesar 45,7% terhadap manajemen konflik dan sisanya 54,3% dipengaruhi oleh faktor lain yaitu asumsi mengenai konflik, persepsi mengenai penyebab konflik, ekspektasi atas reaksi lawan konflik, pola komunikasi dalam interaksi konflik, kekuasaan yang dimiliki, pengalaman dalam menghadapi situasi konflik, sumber yang dimiliki, jenis kelamin, kepribadian, budaya organisasi sistem sosial, prosedur yang mengatur pengambilan keputusan jika terjadi konflik, situasi konflik dan posisi dalam konflik, pengalaman dalam menggunakan salah satu gaya manajemen konflik, keterampilan berkomunikasi. Kata kunci: majemen konflik, kecerdasan emosi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: majemen konflik, kecerdasan emosi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 08 Jan 2020 06:30
Last Modified: 08 Jan 2020 06:30
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/6342

Actions (login required)

View Item View Item