Hubungan Antara Self-Esteem Dengan Workplace Bullying Pada Karyawan Sales Promotion Handphone Di Yogyakarta

Firdaus, M. Nur (2019) Hubungan Antara Self-Esteem Dengan Workplace Bullying Pada Karyawan Sales Promotion Handphone Di Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

[img] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.docx

Download (30kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self esteem dengan workplace bullying pada karyawan sales promotion handphone di Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara self esteem dengan workplace bullying pada karyawan sales promotion handphone. Subjek penelitian ini adalah karyawan sales promotion dengan usia pernikahan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Skala Workplace bullying dan Skala Self esteem. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis Pearson Correlation. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien korelasi rxy = -0,303 dengan taraf signifikansi sebesar p = 0,004 (p <0,01) yang berarti ada hubungan negatif antara self esteem dengan workplace bullying. Nilai koefisien determinasi (R Squared) sebesar 0,092 menunjukkan bahwa variable self esteem memiliki kontribusi sebesar 9,2% terhadap variabel workplace bullying pada karayawan sales promotion handphone dan sisanya 90,8% dipengaruhi oleh faktor lain, yaitu kepemimpinan, budaya organisasi, kompetensi sosial. Kata kunci : Self esteem, workplace bullying, sales promotion handphone

Item Type: Article
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 08 Jan 2020 05:04
Last Modified: 08 Jan 2020 05:04
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/6440

Actions (login required)

View Item View Item