PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KONTROL DIRI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT.KONTAK PERKASA FUTURE

Fata, Rezha (2019) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KONTROL DIRI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT.KONTAK PERKASA FUTURE. Tesis thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf

Download (172kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab I)
BAB I.pdf

Download (226kB) | Preview
[img] Text (Bab II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (425kB) | Request a copy
[img] Text (Bab III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (392kB) | Request a copy
[img] Text (Bab IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (90kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (Bab V)
BAB V.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (175kB) | Preview
[img] Text (Lampiran)
Lampiran fix.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (Tesis Fulltext)
TESIS oke.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kontrol diri terhadap disiplin kerja pada karyawan; (2) pengaruh dukungan organisasi terhadap disiplin kerja pada karyawan; (3) pengaruh kontrol diri dan dukungan organisasi secara simultan terhadap disiplin kerja pada karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Sampel penelitian ini sebanyak 60 orang karyawan, yang ditentukan menggunakan product moment. Alat ukur yang digunakan adalah skala disiplin kerja, skala dukungan organisasi, dan skala kontrol diri. Teknik analisis untuk pengujian hipotesis menggunakan teknik regresi dengan melakukan uji korelasi dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya : (1) hubungan positif antara dukungan organisasi terhadap disiplin kerja, ditunjukkan dengan koefesien korelasi sebesar rxly = -0,535 (p<0,01); (2) hubungan positif antara kontrol diri terhadap disiplin kerja, ditunjukkan dengan koefesien korelasi sebesar rx2y = -0,478 (p<0,01); (3) hubungan secara bersama-sama antara dukungan organisasi dan kontrol diri terhadap disiplin kerja, ditunjukkan dengan koefesien korelasi sebesar R = 0,602 (p<0,01). Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kontrol Diri, Dukungan Organisasi

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Dukungan organisasi, kontrol diri, disiplin kerja.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Magister Psikologi Sains
Depositing User: Magister Psikologi Sains UMBY
Date Deposited: 05 Dec 2019 07:07
Last Modified: 05 Dec 2019 07:07
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7148

Actions (login required)

View Item View Item