Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui antara internal locus of control dengan kematangan karier pada mahasiswa S1 tingkat akhir perguruan tinggi di Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan positif antara internal locus of control dengan kematangan karier pada mahasiswa S1 tingkat akhir. Subjek penelitian ini mahasiswa S1 tingkat akhir yang dengan usia 18-30 tahun. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Skala internal locus of control dan Skala kematangan karier. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis Pearson Correlation. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien korelasi rxy =0,620 dengan taraf signifikansi sebesar p = 0,000 (p <0,01) yang berarti ada hubungan positif antara internal locus of control dengan kematangan karier. Nilai koefisien determinasi (R Squared) sebesar 0,38 menunjukkan bahwa variabel internal locus of control memiliki kontribusi sebesar 38% terhadap variabel perilaku kematangan karier pada mahasiswa S1 tingkat akhir dan sisanya 62% dipengaruhi oleh faktor lain, yaitu tingkat pendidikan (educational level), ras (race ethnicity), status ekonomi sosial (social economi status), makna bekerja (work salience), dan jenis kelamin.
Kata kunci: internal locus of control, kematangan karier , mahasiswa S1 tingkat akhir