HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT PAMAPERSADA NUSANTARA DIVISI OPERATION

Pratama, France Tito Putra (2019) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT PAMAPERSADA NUSANTARA DIVISI OPERATION. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (184kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (188kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (171kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (172kB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (92kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (141kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (528kB)
[img] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara kepribadian hardiness dengan organizational citizenship behavior pada karyawan PT Pamapersada Nusantara divisi operation. hipotesis yang diajukan untuk diuji dalam penelitian ini adalah: ada hubungan yang positif antara kepribadian hardiness dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT Pamapersada Nusantara divisi operation. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT Pamapersada Nusantara divisi operation. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Skala OCB dan Skala kepribadian hardiness. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien korelasi rxy = 0,676 dengan taraf signifikansi sebesar p = 0,000 (p <0,01) yang berarti ada hubungan yang positif antara kepribadian hardiness dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT Pamapersada Nusantara divisi operation. Nilai koefisien determinasi (R Squared) sebesar 0,456 menunjukkan bahwa variable kepribadian hardiness memiliki kontribusi sebesar 45,6% terhadap variabel OCB pada karayawan karyawan PT Pamapersada Nusantara divisi operation dan sisanya 54,4% dipengaruhi oleh faktor lain seperti kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi, gaya kepemimpinan, kepecayaan pada pimpinan, dan budaya organisasi. Kata kunci : OCB, kepribadian hardiness, karyawan PT Pamapersada Nusantara, divisi operation

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: OCB, kepribadian hardiness, karyawan PT Pamapersada Nusantara, divisi operation
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 05 Dec 2019 06:12
Last Modified: 05 Dec 2019 06:12
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7231

Actions (login required)

View Item View Item