HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X YOGYAKARTA

Putri, Dera Meliyana (2019) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (169kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (180kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (169kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (163kB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf

Download (110kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (858kB)
[img] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dengan kualitas kehidupan kerja pada karyawan PT. X Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif hubungan antara iklim organisasi dengan kualitas kehidupan kerja pada karyawan PT. X Yogyakarta. Subjek penelitian berjumlah 48 orang karyawan tetap PT. X Yogyakarta yang sudah berkerja lebih dari 1 tahun dan berusia lebih dari 22 tahun. Pengambilan subjek menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data penelitian menggunakan alat ukur berupa Skala Iklim Organisasi dan Skala Kualitas Kehidupan Kerja. Teknik analisis data yang digunakan adalah product moment dari Karl Person. Hasil analisis data diperoleh nilai korelasi sebesar r = 0,560 dan p = 0,000, yang berarti terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dengan kualitas kehidupan kerja pada karyawan PT. X Yogyakarta. Nilai koefisien determinasi (R squared) sebesar 0,314 yang berarti bahwa iklim organisasi memberikan sumbangan efektif sebesar 31,4 % terhadap kualitas kehidupan kerja pada karyawan PT. X Yogyakarta dan sisanya 68,6 % dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : iklim organisasi, kualitas kehidupan kerja, Yogyakarta

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: iklim organisasi, kualitas kehidupan kerja, Yogyakarta.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 05 Dec 2019 04:24
Last Modified: 05 Dec 2019 04:24
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7242

Actions (login required)

View Item View Item