Hubungan Antara Quality Of Work Life Dengan Kepuasan Kerja Pada Mahasiswa Yang Bekerja Di Yogyakarta

Suryani, Hetty (2020) Hubungan Antara Quality Of Work Life Dengan Kepuasan Kerja Pada Mahasiswa Yang Bekerja Di Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

[img] Text (Naskah Publikasi)
15081271_Hetty Suryani_R1_Naskah Publikasi.docx

Download (44kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Quality Of Work Life dengan kepuasan kerja pada mahasiswa yang bekerja. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara quality of work life dengan kepuasan kerja pada mahasiswa yang bekerja. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 88 orang yang memiliki karakteristik minimal masa kerja lebih dari 1 tahun. Cara pengambilan subjek dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengambilan data penelitian menggunakan Skala Quality Of Work Life dan Skala Kepuasan Kerja. Teknik analisis yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (R) sebesar 0,680 dengan p = 0,000 (p < 0,05). Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara quality of work life dengan kepuasan kerja. Diterimanya hipotesis dalam penelitian ini menunjukan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,462 menunjukan bahwa variabel quality of work life menunjukan kontribusi 46,2% terhadap kepuasan kerja dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yaitu Need Fulfillment (pemenuhan kebutuhan), Discrepancies (perbedaan), Value Attainment (pencapaian nilai), Equity (keadilan), Dispositional / general components (komponen genetik). Kata kunci :quality of work life, kepuasankerja

Item Type: Article
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 05 Mar 2020 03:38
Last Modified: 05 Mar 2020 03:38
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/8427

Actions (login required)

View Item View Item