PERILAKU KEWIRAUSAHAAN PADA ETNIS ACEH

Maulizar, Shafira (2020) PERILAKU KEWIRAUSAHAAN PADA ETNIS ACEH. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK TOK.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
BAB I REVISI SIDANG.pdf

Download (383kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
BAB II REVISI SIDANG.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (466kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
BAB III REVISI SIDANG.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (359kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB IV REVISI SIDANG.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (417kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (BAB V)
BAB V REVISI SIDANG.pdf

Download (275kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA (FIX).pdf

Download (467kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran FULL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan teknologi digital telah memicu cara baru bagi organisasi dalam menjalankan bisnis. Untuk itu maka deperlukan perilaku kerja inovatif pada karyawan supaya perusahaan dapat bertahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan perilaku kerja inovatif pada karyawan start-up. Subjek pada penelitian ini berjumlah 61 orang. Pengambilan data penelitian menggunakan Skala Psychological Capital dan Skala Perilaku Kerja Inovatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (r) sebesar 0,465 (p<0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara psychological capital dengan perilaku kerja inovatif. Diterimanya hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,217 artinya variabel psychological capital menunjukkan kontribusi 21,7% terhadap perilaku kerja inovatif dan sisanya 78,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : perilaku kerja inovatif, psychological capital

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 1
Uncontrolled Keywords: perilaku kerja inovatif, psychological capital
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 16 Mar 2020 01:38
Last Modified: 16 Mar 2020 01:38
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/8576

Actions (login required)

View Item View Item