Hubungan Antara Subjective Well-Being Dan Organizational Citizenship Behavior Pada Anggota Dit Samapta Polda Diy

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara subjective well- being dan organizational citizenship behavior pada anggota Dit Samapta Polda DIY. Subjek dalam penelitian ini adalah 45 anggota Dit Samapta Polda DIY. Instrumen pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini modifikasi dan terjemahan Satisfaction with Life Scale (SWLS) yang dikembangkan oleh Diener, Emmons, Larsen, dan Griffin (1985)) dan Positive Affect Negative Affect Schedule (PANAS) yang dikembangkan oleh Watson, Clark, dan Tellengen (1988), kedua instrumen yang digunakan untuk mengukur SWB. Dan OCB diukur dengan kuesioner dari Podsakoff, MacKenzie, Moorman, dan Fetter (1990). Data yang diperoleh dari ketiga instrumen dianalisis dengan uji korelasi Product- moment Pearson dengan bantuan SPSS for Windows ver. 22. Hasilnya menunjukkan bahwa ada korelasi positif antara SWB dan OCB dengan p =
0,000 (p <0,05) dan r = 0,250. SWB memberikan sumbangan efektif sebanyak 25% sedangkan sisanya 75 % berasal dari faktor lain.