Hubungan Antara Self Esteem Dengan Kinerja Karyawan Perseroan Terbatas Astra Motor International Terbuka(Tbk)-Honda

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara self esteem dengan kinerja pada karyawan PT.Astra Motor. Hipotesis yang diajukan untuk diuji dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara harga diri dengan kinerja karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan karyawan PT.Astra Motor International tbk-Honda di Bengkulu. Pengumpulan data digunakan dengan menggunakan skala self esteem dan skala kinerja. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien korelasi rxy = 0.572 dengan taraf signifikansi p = 0.000 yang berarti ada hubungan positif antara self esteem dengan kinerja pada karyawan PT.Astra motor. Nilai koefisien determinasi (R Squared) sebesar 0,328 menunjukkan bahwa variabel self esteem memiliki kontribusi sebesar 32.8% terhadap variabel kinerja pada karyawan PT.Astra motor, sedangkan 64.2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini.