PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA MAHASISWA YANG BEKERJA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh psychological capital terhadap psychological well-being pada mahasiswa yang bekerja. Subjek dalam penelitian ini adalah 85 mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana Yogyakarta yang bekerja. Alat pengumpul data yang digunakan adalah skala Ryff scale of psychological well-being (RSPWB) (28 aitem;α=0,862) dan skala Psychological Capital Questionnaire (PCQ) (23 aitem; α=0,895). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis linier sederhana dengan bantuan program Statistical Package for Sosial Science (SPSS) versi 17.0.
Hasil penelitian menunjukkan pengaruh yang signifikan antara psychological capital terhadap psychological well-being (r = 0,484; p = 0,00 dengan thitung= 5,046> ttabel = 1,989 ; p = 0,000 < p = 0,01) sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. Dari hasil penelitian didapatkan persamaan regresi yaitu Y = 34,110 + 0,744 X sehingga dapat diprediksikan bahwa jika terdapat perubahan pengaruh pada skor psychological capital sebesar satu dapat mempengaruhi peningkatan psychological well-being pada mahasiswa yang bekerja sebesar 0,744.
Proporsi besarnya sumbangan efektif variabel psychological capital terhadap psychological well-being yaitu sebesar 23,5%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel psychological capital dapat mempengaruhi munculnya psychological well-being sebesar 23,5% pada mahasiswa yang bekerja sedangkan sisanya 76,5%, dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Selain itu dari hasil analisis tambahan menunjukkan adanya perbedaan psychological well-being ditinjau dari lama bekerja mahasiswa, sedangkan jenis kelamin dan status pekerjaan mahasiswa tidak menunjukkan adanya perbedaan psychological well-being.

Kata Kunci : Psychological capital, Psychological well-being, Mahasiswa yang
Bekerja