Indrawati, Melinda (2021) PERBEDAAN KELELAHAN KERJA ANTARA KARYAWAN YANG BEKERJA DI BAGIAN PRODUKSI DAN KARYAWAN YANG BEKERJA DI BAGIAN NON-PRODUKSI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (184kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (146kB) | Preview
![[thumbnail of BAB DUA]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (194kB) | Request a copy
![[thumbnail of BAB TIGA]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (167kB) | Request a copy
![[thumbnail of BAB EMPAT]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (238kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (63kB) | Preview
Daftar Pustaka.pdf
Download (197kB) | Preview
![[thumbnail of LAMPIRAN]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (662kB) | Request a copy
![[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Skripsi Lengkap_Melinda Indrawati_17081517.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (780kB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kelelahan kerja antara karyawan yang bekerja di bagian produksi dan karyawan yang bekerja di bagian non-produksi. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu ada perbedaan kelelahan kerja pada karyawan produksi dan karyawan non-produksi. Karyawan produksi memiliki kelelahan kerja yang lebih tinggi daripada kelelahan kerja pada karyawan non-produksi. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 70 orang karyawan yang terdiri dari 35 karyawan produksi dan 35 orang karyawan non-produksi yang berusia 18 – 50 tahun dan memilki masa kerja minimal 1 tahun. Pengambilan sampel subjek dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Pengambilan data penelitian ini menggunakan Skala Kelelahan Industrial Fatigue Research Committee (IFRC).. Teknik analisis data menggunakan jenis independent sample t-test. Analisis data menunjukkan hasil uji hipotesis t = 6,258 dengan p = 0,000 (≤ 0,050). Analisis data tersebut menunjukkan bahwa ada perbedaan kelelahan kerja pada karyawan produksi dan karyawan non-produksi. Karyawan tetap memiliki kelelahan kerja yang lebih tinggi daripada kelelahan kerja pada karyawan non-produksi.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 1 |
Uncontrolled Keywords: | Kelelahan kerja, karyawan produksi, karyawan non-produksi |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
Depositing User: | Psikologi UMBY |
Date Deposited: | 07 Oct 2021 03:09 |
Last Modified: | 07 Oct 2021 03:09 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/12874 |