Produktivitas Kerja Pada Pns Disabilitas Di Kantor Pemerintah Kabupaten Semarang

Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran dan hambatan pegawai
penyandang disabilitas dalam meningkatkan produktivitas kerja di Kantor Pemerintah
Kabupaten Semarang. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 3 orang yang
merupakan penyandang disabilitas fisik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini
adalah metodologi penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Metode
pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.
Berdasarkan hasil penelitian, gambaran produktivitas kerja pada ketiga partisipan
ditunjukkan dengan bertanggung jawab terhadap pekerjaan, menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu, berintegritas, jujur, disiplin waktu, dan menerapkan nilai-nilai dasar PNS.
Hambatan yang dialami ketiga partisipan yaitu, pada partisipan 1 memiliki lingkungan
kerja yang kurang mendukung, partisipan 2 adanya hambatan minor yang dirasakan dan
partisipan 3 kesulitan membaca literasi suara dengan lawan bicara di masa pandemi
covid – 19 ini.