Hubungan Antara Locus Of Control Internal Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Hotel X Wilayah Lagoi Bintan Kepulauan Riau

Anggasetyani, Elva (2021) Hubungan Antara Locus Of Control Internal Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Hotel X Wilayah Lagoi Bintan Kepulauan Riau. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
NASKAH PUBLIKASI.docx
Restricted to Repository staff only

Download (25kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara locus of control internal dengan kepuasan kerja pada karyawan Hotel X wilayah Lagoi Bintan Kepulauan Riau. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan yang positif antara locus of control internal dengan kepuasan kerja pada karyawan Hotel X wilayah Lagoi Bintan Kepulauan Riau. Jumlah subjek pada penelitian ini adalah 60 karyawan kontrak Hotel X, yang terdiri dari 24 karyawan laki-laki (40%) dan 36 karyawan perempuan (60%). Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan skala locus of control internal dengan kepuasan kerja. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (rxy) = 0.707 (p<0.050). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara locus of control internal dengan kepuasan kerja. Dari hasil perhitungan nilai determinasi (R2) diketahui kontribusi locus of control internal terhadap kepuasan kerja yakni sebesar 50%. Sedangkan 50% yang mempengaruhi kepuasan kerja pada karyawan Hotel X wilayah Lagoi Bintan Kepulauan Riau dipengaruhi oleh faktor lainnya.

Item Type: Article
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: locus of control internal, kepuasan kerja, karyawan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 11 Jan 2022 01:26
Last Modified: 11 Jan 2022 01:26
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/13507

Actions (login required)

View Item
View Item