Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Bagian Pemasaran Di Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan bagian pemasaran di yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan bagian pemasran di yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 50 orang yang bekerja sebagai karyawan bagian pemasaran dan masa kerja diatas satu tahun. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Alat pengumpul data menggunakan skala Likert yaitu Skala Kesejahteraan Psikologis dan Skala Dukungan Sosial. Hasil analisis dengan uji korelasi product moment dari person menggunakan SPSS for windows version 20. hasil perhitungan antara dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan bagian pemasaran menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar (R)= 0,666 dengan signifikansi p= 0,000 (p<0,05). Hasil tersebut menunjukkan terdapat hubungan positif antara dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan bagian pemasaran di yogyakarta. Hal ini berarti hipotesis dari penelitian ini terbukti. Koefiensi determinasi (R2) sebesar 0,444 artinya variabel dukungan sosial memberikan sumbangan sebesar 44,4% terhadap variabel kesejahteraan psikologis dan sisanya 55,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.