Darda, Khaidar (2021) INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, WORK MOTIVATION, AND COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE CV. RIDE ONE GALLERY YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (35kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (105kB) | Preview
![[thumbnail of BAB DUA]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (193kB) | Request a copy
Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (181kB) | Request a copy
Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (327kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (55kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (92kB) | Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (600kB) | Request a copy
Text (LAMPIRAN)
SKRIPSII FULL TEXT_KHAIDAR DARDA_17051025.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Ride
One Gallery. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode sampling
jenuh. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan CV. Ride One
Gallery Yogyakarta yang berjumlah 49 responden. Pengambilan data pada
penelitian ini menggunakan kuisioner dengan pengukuran Skala Likert. Teknik
analisis data pada penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, regresi linear
berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa secara parsial gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Ride One Gallery Yogyakarta. Secara
parsial motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan
CV. Ride One Gallery Yogyakarta. Secara parsial kompensasi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Ride One Gallery Yogyakarta. Gaya
kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan kompensasi secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Ride One Gallery
Yogyakarta. Variabel yang signifikan mempengaruhi kinerja karyawan CV. Ride
One Gallery Yogyakarta adalah motivasi kerja dan kompensasi kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 1 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Kinerja, Kompensasi, Motivasi |
| Subjects: | S Agriculture > S Agriculture (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 14 Jan 2022 03:42 |
| Last Modified: | 14 Jan 2022 03:42 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/13962 |
Actions (login required)
- View Item