INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, WORK MOTIVATION, AND COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE CV. RIDE ONE GALLERY YOGYAKARTA

Darda, Khaidar (2021) INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, WORK MOTIVATION, AND COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE CV. RIDE ONE GALLERY YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (35kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (105kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (193kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (181kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (327kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (55kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (92kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (600kB) | Request a copy
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
SKRIPSII FULL TEXT_KHAIDAR DARDA_17051025.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Ride
One Gallery. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode sampling
jenuh. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan CV. Ride One
Gallery Yogyakarta yang berjumlah 49 responden. Pengambilan data pada
penelitian ini menggunakan kuisioner dengan pengukuran Skala Likert. Teknik
analisis data pada penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, regresi linear
berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa secara parsial gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Ride One Gallery Yogyakarta. Secara
parsial motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan
CV. Ride One Gallery Yogyakarta. Secara parsial kompensasi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Ride One Gallery Yogyakarta. Gaya
kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan kompensasi secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Ride One Gallery
Yogyakarta. Variabel yang signifikan mempengaruhi kinerja karyawan CV. Ride
One Gallery Yogyakarta adalah motivasi kerja dan kompensasi kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 1
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Kinerja, Kompensasi, Motivasi
Subjects: S Agriculture > S Agriculture (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 14 Jan 2022 03:42
Last Modified: 14 Jan 2022 03:42
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/13962

Actions (login required)

View Item
View Item