HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT.X

Hapsari, Peggy Melati (2021) HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT.X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (10kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (279kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (89kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (369kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (191kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (122kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (150kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI_17081193_Peggy Melati Hapsari (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Intensi turnover di dalam perusahaan dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah kohesivitas kelompok yang ada di dalam perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sebesar apa hubungan antara kohesivitas kelompok dengan intensi turnover. Subjek penelitian adalah karyawan PT. X. Sampel yang diambil berjumlah 60 karyawan PT. X dengan teknik teknik analisis data menggunakan analisis korelasi Product Moment dari Pearson Correlation. Berdasarkan hasil analisis data, diperoleh hasil (rxy) = -0,551 dengan p
= 0,01 (p <0,050). Hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan negative yang signifikan kohesivitas kelompok dengan intensi turnover pada karyawan. Besarnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0,261, artinya variable kohesivitas kelompok memberikan kontribusi sebesar 26,1 % sebagai variable yang berhubungsn dengan intensi turnover oleh PT.X. Hal ini ssekaligus menegaskan bahwa masih terdapat 73,9 % variable lain yang mempengaruhi kohesivitas kelompok

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 1
Uncontrolled Keywords: intensi turnover, karyawan, kohesivitas kelompok
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 19 Jan 2022 03:50
Last Modified: 19 Jan 2022 03:50
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/14159

Actions (login required)

View Item
View Item