Taufik, Moh. Nurul Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Work Engagment Pada Karyawan Honorer Di Instansi Pemerintahan Di Kota X. Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Work Engagment Pada Karyawan Honorer Di Instansi Pemerintahan Di Kota X. pp. 1-10.
![[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (NASKAH PUBLIKASI)
17081438_Moh.Nurul Taufik_R13.docx
Download (22kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stress kerja dengan work engagment pada karyawan honorer di instansi pemerintahan di kota X. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara stress kerja dengan work engagment pada karyawan honorer di instansi pemerintahan di kota X. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 72 karyawan honorer di instansi pemerintahan dikota X. Pengambilan data penelitian ini menggunakan skala stress kerja dan skala work engagment. Teknik analisa data yang digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi pada work engagment
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 3 UMBY |
| Uncontrolled Keywords: | stress kerja dan work engagment |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Psikologi UMBY |
| Date Deposited: | 07 Mar 2022 03:16 |
| Last Modified: | 07 Mar 2022 03:16 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/14995 |
Actions (login required)
- View Item