Perbedaan Motivasi Berprestasi Pada Mahasiswa Yang Bekerja Dengan Tidak Bekerja Di Masa Pandemi

Motivasi berprestasi adalah suatu motivasi untuk mendorong setiap individu agar mempunyai tantangan dan melakukan kerja keras demi mencapai keberhasilan dalam prestasinya dengan usaha kerja keras untuk melakukan yang terbaik bagi dirinya, sehingga motivasi inilah yang mendorong mahasiswa untuk bertanggung jawab secara mandiri dalam mengembangkan dirinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan motivasi berprestasi pada mahasiswa yang bekerja dengan tidak bekerja di masa pandemi. Hipotesis yang di ajukan dalam penelitian ini adalah terdapat perbedaan motivasi berprestasi pada mahasiswa yang bekerja dengan tidak bekerja. Mahasiswa yang bekerja memiliki motivasi berprestasi yang tinggi dari pada mahasiswa yang tidak bekerja. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 74 mahasiswa dengan 37 mahasiswa yang bekerja dengan 37 mahasiswa yang tidak bekerja. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala motivasi berprestasi. Metode analisis data yang digunakan adalah independent sample t-test. Berdasarkan hasil penelitian tidak ada perbedaan motivasi berprestasi pada mahasiswa yang bekerja dengan tidak bekerja di masa pandemi. Diperoleh koefisien perbedaan sebesar t = 0.224 dan signifikansi p = 0.823 dengan rata-rata motivasi berprestasi pada mahasiswa yang bekerja (mean = 122.24) sedangkan rata-rata motivasi berprestasi pada mahasiswa yang tidak bekerja (mean = 121.51). Hal ini menunjukkan bahwa mahasiswa yang bekerja dengan tidak bekerja memiliki persamaan motivasi berprestasi di masa pandemi.