Hubungan Antara Work Family Conflict Dengan Stres Kerja Pada Guru Tk Perempuan Di Teluk Jambe Timur

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work family conflict dengan stres kerja pada guru TK perempuan di Teluk Jambe Timur. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara work family conflict dengan stres kerja pada guru TK perempuan di Teluk Jambe Timur. Subjek dalam penelitian ini adalah guru TK perempuan yang sudah menikah dan memiliki anak yang berada di Teluk Jambe Timur. Jumlah subjek dalam penelitian ini ada sebanyak 90 guru. Pengambilan subjek menggunakan teknik sampling purposive dengan data yang dikumpulkan menggunakan skala work family conflict dan skala stres kerja. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment dengan menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh nilai korelasi koefisien (rxy) = 0,919 dengan p = 0,000, sehingga hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima. Hal ini yang berati menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif yang signifikan antara work family conflict dengan stres kerja pada guru TK perempuan di Teluk Jambe Timur. Dalam penelitian ini juga menunjukan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,845, hasil tersebut menunjukan bahwa work family conflict memberikan sumbangan yang efektif sebesar 85,5% terhadap variabel stres kerja dan sisanya 15,5% di pengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.