Novarudin, Nurkholis Taufik (2022) Hub ungan Antara Job Demands Dengan Stres Kerja Pada Pegawai B Alai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Dinas Sosial Daerah Istimewa Yogyakarta. Hub ungan Antara Job Demands Dengan Stres Kerja Pada Pegawai B Alai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Dinas Sosial Daerah Istimewa Yogyakarta. pp. 1-16.
Naskah Publikasi_Nurkholis Taufik Novarudin_170871755.docx
Download (155kB)
Abstract
Stres kerja dapat dialami oleh s etiap karyawan yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, s alah s atunya adalah faktor job demands. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara job demands dengan s tres kerja pada pegawai BPSTW Dinas Sos ial Yogyakarta. Hipotes is penelitian ini adalah terdapat hubungan pos itif antara job demands dengan s tres kerja pada pegawai BPSTW Dinas Sos ial Yogyakarta. Subjek penelitian ini s ebanyak 120 pegawai BPSTW Dinas Sos ial Yogyakarta . Pengumpulan data penelitian menggunakan alat ukur s kala s tres kerja dan s kala job demands. Metode analis is data menggunakan korelas i Pears on product moment. Has il penelitian menunjukkan terdapat hubungan pos itif dan s iginifikan antara job demands dengan s tres kerja. Has il penelitian ini juga menunjukkan kontribus i job demands terhadap s tres kerja s ebes ar 11,6%.
Item Type: | Article |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 3 UMBY |
Uncontrolled Keywords: | job demands, stres k erja, pegawai BPSTW Dinas Sosial Yogyak arta |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
Depositing User: | Psikologi UMBY |
Date Deposited: | 02 Dec 2022 03:22 |
Last Modified: | 02 Dec 2022 03:22 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/16970 |