Susanti, Susi (2022) HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN SUPER DAZZLE YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
![[thumbnail of ABSTRAK]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (ABSTRAK)
18081235_SUSI SUSANTI_ABSTRAK (1).pdf
Download (150kB)
Text (BAB I)
18081235_SUSI SUSANTI_BAB I (1).pdf
Download (302kB)
Text (BAB V)
18081235_SUSI SUSANTI_BAB V (1).pdf
Download (152kB)
Text (DAFTAR PUSTAKA)
18081235_SUSI SUSANTI_DAFTAR PUSTAKA (2).pdf
Download (538kB)
Text (FLL TEXT)
18081235_SUSI SUSANTI_R11_Skripsi Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
Text (Naskah Publikasi)
18081235_SUSI SUSANTI_R11_Naskah Publikasi.doc
Download (171kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui hubungan antara
psychological capital dan Perceived Organizational Support dengan Workplace
Well-being pada karyawan Super Dazzle Yogyakarta. Hipotesis penelitian ini yaitu
terdapat hubungan Perceived Organizational Support antara Psychological Capital
dan Perceived Organizational Support dengan Workplace Well-being pada
karyawan Super Dazzle Yogyakarta. Subjek penelitian berjumlah 60 karyawan
Super Dazzle Yogyakarta yang berkriteria merupakan karyawan tetap (PKWTT).
Penentuan subjek penelitian menggunakan meotde Non-Probability Sampling.
Penggunaan data penelitian menggunakan alat ukur berupa skala Workplace Wellbeing, Psychological Capital dan Perceived Organizational Support. Metode
analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis
diperoleh nilai regresi linear berganda F = 227.826 dan p = 0.000 (p<0.050). nilai
koefisien determinasi adjusted (R squared) sebesar 0.885 yang berarti bahwa
psychological capital dan perceived organizational support memberikan
sumbangan efektif sebesar 88.5% terhadap workplace well-being. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan antara Psychological
Capital dan Perceived Organizational Support dengan Workplace Well-being pada
karyawan Super Dazzle Yogyakarta.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 1 |
| Uncontrolled Keywords: | Psychological Capital, Perceived Organizational Support dan Workplace Well-being. |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Psikologi UMBY |
| Date Deposited: | 30 Dec 2024 07:55 |
| Last Modified: | 30 Dec 2024 07:55 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/17898 |
Actions (login required)
- View Item