HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI GURU DI SMK SWASTA SRI LANGKAT TANJUNG PURA PADA MASA PANDEMI COVID 19

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan
komitmen organisasi guru di SMK Swasta Sri Langkat Tanjung Pura pada masa
pandemi covid 19. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan
positifantaramotivasi kerja dengan komitmen organisasi guru di SMK Swasta Sri
Langkat Tanjung Pura pada masa pandemi covid 19. Jumlah subjek pada
penelitian ini adalah 42 orang guru di SMK Swasta Sri Langkat Tanjung Pura.
Pengumpulan data dalam penelitian ini mengunakan skala motivasi kerja dan
skala komitmen organisasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi
product moment. Berdasarkan hasil analisis data di peroleh korelasi (rxy) = 502
(p<0.001). Hasil tersebut menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan
antara motivasi kerja dengan komitmen organisasi guru di SMK Swasta Sri
Langkat Tanjung Pura pada masa pandemiccovid 19. Dengan demikian hipotesis
dalam penelitian ini diterima. Koefisien korelasi determinasi atau r square sebesar
0.252 artinya variabel motivasi kerja berkontribusi sebesar 25,2% terhadap
komitmen organisasi dan sisanya 74,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak
diteliti.