HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DENGAN KEBAHAGIAAN KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN DI POLDA D. I. YOGYAKARTA

Kebahagiaan kerja merupakan suatu perasaan positif yang muncul saat
mengerjakan suatu pekerjaan, menimbulkan kenyamanan dan menciptakan
kegiatan yang produktif. Terjadi kondisi yang dihadapkan agar mengetahui kondisi
diri terhadap kebahagiaan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui hubungan antara locus of control dengan kebahagiaan kerja pada
anggota kepolisian di Polda DIY. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini
adalah ada hubungan positif antara locus of control dengan kebahagiaan kerja pada
anggota kepolisian di Polda DIY. Subjek penelitian ini berjumlah 104 orang, yaitu
anggota kepolisian di Polda DIY yang berusia 18-58 tahun. Metode pengumpulan
data dalam penelitian ini menggunakan skala locus of control dan skala
kebahagiaan kerja. Hasil analisis data dengan uji korelasi Product Moment korelasi
antara locus of control dengan kebahagiaan kerja adalah (rxy) = 0,377 dengan p =
0,000 (p<0,050) yang berarti ada korelasi positif antara locus of control dengan
kebahagiaan kerja, sehingga hipotesis diterima. Koefisien determinan (R2) sebesar
0,142 yang menunjukkan bahwa locus of control terhadap kebahagiaan kerja
berkontribusi 14,2%