HUBUNGAN ANTARA JOB CRAFTING DENGAN WORK LIFE BALANCE PADA IBU PERAN GANDA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara job crafting
dengan work life balance pada Ibu peran ganda. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan subjek penelitian Ibu peran ganda
di seluruh daerah di Indonesia. Teknik pengambilan subjek pada penelitian ini
menggunakan teknik purposive sampling dengan total subjek penelitian sebanyak
120 subjek. Metode pengumpulan data menggunakan skala job crafting dan skala
work life balance. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi
product moment, berdasarkan hasil analisis data diperoleh skor (rxy) = 0,187 dan
nilai p= 0,020 (p<0,050). Hal ini menandakan bahwa terdapat korelasi positif antara
job crafting dengan work life balance, maka dapat dikatakan bahwa hipotesis
penelitian diterima dengan Koefisien determinasi (R²) diperoleh 0,035, sehingga
sumbangan efektif variabel job crafting terhadap work life balance sebesar 3,5%
dan 96.5% dipengaruhi oleh variabel lain. Manfaat penelitian ini yaitu memberikan
tambahan kajian atau sumbangan pemikiran bagi ilmu dalam bidang psikologi
khususnya psikologi industri yang berkaitan dengan variabel yang diteliti yaitu job
crafting dan work life balance pada ibu peran ganda.