HUBUNGAN ANTARA SELF COMPASSION DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA POLISI DI POLRES MAGELANG

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-compassion dengan Organizational Citizenship Behavior pada Polisi di Polres Magelang. Penelitian ini mengambil subjek Anggota Kepolisian Republik Indonesia Resor Magelang. Kriteria subjek penelitian yaitu Anggota Polres Magelang yang berumur 20-58 Tahun dengan Pangkat Terendah Bripda dan Pangkat Tertinggi Iptu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan alat ukur berupa skala psikologis. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa t hitung lebih besar dari t tabel atau 4,387>1,655, sehingga variabel self compassion berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap organizational citizenship behavior dan variabel self compassion mempunyai nilai signifikansi atau p-value lebih kecil dari alpha 0,000. Semakin tinggi tingkat kepedulian seorang Anggota Polisi maka akan semakin tinggi pula Anggota Polisi dalam merefleksi ke dalam pelaksanaan pekerjaan sehingga dapat mendukung terwujudnya Visi dan Misi Polres Magelang. Secara imdividual, semakin tinggi kepedulian Anggota Polisi, maka akan semakin terwujud kebutuhan psikologi Polisi terutama dalam kebutuhan aktualisasi diri.