EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA STT MIGAS BALIKPAPAN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian
karyawan pada STT Migas Balikpapan dalam upaya mendukung pengendalian
intern perusahaan dan untuk mengetahui pengendalian intern pada sistem
akuntansi penggajian yang digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
berkaitan dengan fungsi-fungsi yang terkait sebaiknya untuk fungsi bagian
pencatat waktu dibuat terpisah dari fungsi SDM. Agar fungsi SDM lebih fokus
melakukan pencatatan administrasi penggajian dan untuk menghindari adanya
kesalahan dalam bagian pencatat waktu. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode deskriptif kualitatif. Penelitian menunjukkan sistem penggajian
sudah berjalan cukup efektif dengan menggunakan mesin figerprint dan
pembayaran gaji sudah melalui transfer bank. Manajemen perusahaan sudah
menerapkan konsep dan prinsip pengendalian intern penggajian namun masih
terdapat beberapa kekurangan yang tidak sesuai dengan teori, sebaiknya
melakukan pemisahan fungsi secara tegas dan pengawasan secara berkala dalam
proses pembuatan daftar gaji.