PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG YOGYAKARTA

Giovinna, Margaretha Ayu (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
6-ABSTRAK.pdf

Download (14kB)
[thumbnail of BAB SATU] Text (BAB SATU)
7-BAB I.pdf

Download (146kB)
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
8-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (356kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
9-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (622kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
10-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (955kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA] Text (BAB LIMA)
11-BAB V.pdf

Download (145kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
12-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (170kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
13-LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
FULL SKRIPSI Margaretha Ayu Giovinna 190520424 (1) FIX.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap variabel kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Yogyakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 95 responden. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja dan stres kerja secara parsial tidak berpengaruh negatif signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Sementara lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari taraf signifikansi α = 0,05 sehingga variabel beban kerja kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3 UMBY
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 07 Aug 2023 07:13
Last Modified: 07 Aug 2023 07:13
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/20570

Actions (login required)

View Item
View Item