ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA VIURE CAFE & GUESTHOUSE YOGYAKARTA PADATAHUN 2015

Motivasi kerja dan pelatihan kerja karyawan merupakan hal penting bagi manajemen
perusahaan. Manajer pasti menginginkan peningkatan kinerja karyawan melalui berbagai
proses pengembangan sumberdaya manusia. Viure Cafe & Guesthouse menerapkan proses
proses ini untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji
Untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh Motivasi kerja dan pelatihan kerja karyawan secara
parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di Viure Cafe & Guesthouse.
Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan menggunakan 100
responden yang merupakan karyawan Viure Cafe & Guesthouse. Data diambil menggunakan
kuesioner. Metode analisis data yang dipakai adalah Uji validitas dan reliabilitas, Uji asumsi
klasik (multikolinieritas, heteroskesdasitas, dan autokorelasi), Analisis koefisien determinasi,
Uji t, Uji F, dan Regresi berganda.
Kesimpulan dari penelitian ini adalahMotivasi kerja karyawan (X1) secara parsial
berpengaruh positiv terhadap Kinerja Karyawan Viure Cafe & Guesthouse Yogyakarta. Jadi
hipotesis 1 terbukti. Pelatihan kerja karyawan (X2) secara parsial berpengaruh terhadap
Kinerja Koperasi. Jadi hipotesis 2 terbukti. Motivasi kerja dan Pelatihan Karyawan secara
simultan berpengaruh terhadap Kinerja Koperasi. Jadi hipotesis 3 terbukti. Jadi hipotesis 1,
2, dan 3 terbukti.