HUBUNGAN ANTARA GRIT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA POLISI DI SATRESKRIM POLRES X

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara grit dengan OCB pada polisi di satreskrim polres X. Karakteristik Subjek penelitian ini telah bekerja minimal 1 tahun. Pengambilan subjek menggunakan random sampling dengan data yang dikumpulkan menggunakan Sakala Grit dan Skala OCB. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,664 dengan p = 0,000 (p<0,005), sehingga hipotesis dapat diterima. Penelitian ini juga menunjukkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,440, sehingga variabel grit dapat memberikan sumbangan efektif 44% terhadap variabel OCB dan sisanya 56% dipengaruhi faktor lainnya seperti perception of justice, organizational leadership characteristics, work environment, disposisi individu dan motif individu, kohesivisitas individu, sikap pegawai, kepemimpinan transformasional, dan keadilan organisasi.