HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN MARKETING DEALER SEPEDA MOTOR

Hinanjalu, Natha Lintang (2017) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN MARKETING DEALER SEPEDA MOTOR. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (392kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (260kB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
full.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf

Download (528kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri
dengan kepuasan kerja karyawan marketing dealer sepeda motor. Hipotesis yang
diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara efikasi diri
dengan kepuasan kerja karyawan marketing dealer sepeda motor. Subjek
penelitian ini berjumlah 58 karyawan marketing dealer sepeda motor yang telah
bekerja selama 1 tahun. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan skala efikasi diri dan skala kepuasan kerja, metode analisis dalam
penelitian ini menggunakan metode analisis korelasi product moment dari
Pearson. Hasil analisis data diperoleh hasil korelasi rxy =0.231 dengan taraf
signifikan 0,000 (p<0.01) yang berarti bahwa terdapat hubungan yang positif
antara efikasi diri dengan kepuasan kerja. Berdasarkan hasil penelitian maka
peneliti menyatakan bahwa hipotesis diterima. Variabel efikasi diri dalam
penelitian ini mempunyai sumbangan sebesar 5.3% sedangkan sumbangan efektif
sebesar 94.7% disumbangkan oleh faktor lain dalam kepuasan kerja yang tidak
dilibatkan dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: efikasi diri, kepuasan kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Perpustakaan UMBY
Date Deposited: 11 Nov 2024 04:31
Last Modified: 11 Nov 2024 04:31
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/21030

Actions (login required)

View Item
View Item