PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN : KUNCI UNTUK MEMBUKA KREATIVITAS INDIVIDU DIDALAM ORGANISASI (Studi Kasus Pada Restoran Pendopo Ndalem)

Latar
belakang penelitian ini adalah mengenai pengembangan
kepemimpinan didalam suatu organisasi. Hal tersebut menjadi salah satu faktor
untuk membuka kreativitas individu didalam organisasi. Penelitian ini bertujuan
untuk mempelajari Kreativitas Individu terhadap Keberhasilan Diri Kreatif dan
terhadap Persepsi Dukungan Organisasi. Data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah data primer dan data sekunder perusahaan restoran pendopo ndalem.
Jenis penelitian ini adalah penelitian terapan dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data didalam penelitian ini
menggunakan teknik wawancara, angket dan dokumenter. Populasi dan sampel
dalam penelitian ini adalah 109 responden dari seluruh kuesioner yang disebar di
perusahaan Pendopo Ndalem dan relasi. Metode statistik yang digunakan untuk
penelitiaan ini adalah model SEM (Structural equation Model). Analisis data dan
uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan software spss versi 16.dan AMOS
16.
Hasil dari uji reliabilitas dan uji Validitas pada 109 responden menunjukkan
bahwa seluruh item pertanyaan pada seluruh kelompok pertanyaan dalam
kuesioner yang digunakan sebagai instrumen pengumpulan data pada penelitian
ini adalah reliabel dan valid. Dan hasil signifikasi probabilitas semua variabel
dinyatakan signifikan.