HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT LALU LINTAS KEPOLISIAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

CAHYANINGRUM, CHRISTIN (2009) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT LALU LINTAS KEPOLISIAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of Full Teks] Text (Full Teks)
COVER SKRIPSI-digabungkan.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (459kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan
kinerja anggota polisi. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ada hubungan
yang positif antara efikasi diri dengan kinerja polri.Sampel dalam penelitian ini
adalah Bintara Polri yang bertugas di jajaran Polda DIY yang yang telah bekerja
minimal 2 tahun. Jumlah subjek pada penelitian ini berjumlah 43. Pengukuran
variabel efikasi diri dengan skala efikasi diri yang disusun dengan mengacu pada
dimensi yang dikemukakan oleh Bandura (1986), pengukuran kinerja dilakukan
dengan metode dokumentasi dari instansi terkait yaitu Polda DIY. Metode
dokumentasi untuk memperoleh data tentang prestasi kerja karyawan. Teknik
analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah korelasi product
moment dari Pearson, dengan SPSS 15. hasil data menunjukan adanya hubungan
positif dan signifikan antara efikasi diri dengan kinerja anggota polri sebesar rxy =
0,363
( p < 0,01 ). Hal ini menunjukan bahwa hipotesis yang diajukan dalam
penelitian ini diterima. Hasil penelitian menunjukan sumbangan variabel efikasi
diri terhadap kinerja sebesar 13,2 %.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : efikasi diri, kinerja.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Perpustakaan UMBY
Date Deposited: 12 Nov 2024 04:02
Last Modified: 12 Nov 2024 04:02
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/21197

Actions (login required)

View Item
View Item